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2015年度全校党组织书记抓基层党建述职评议考核实施方案
2015-12-18 17:20  

 

为贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神,按照省委组织部关于印发《2015年度全省党组织书记抓基层党建述职评议考核实施方案》的通知(辽组通字【201583号)及中共辽宁省委高校工委关于印发《2015年度全省高校党委书记抓基层党建述职评议考核实施方案》的通知(辽委高【201511号)的有关要求,就做好2015年度全校党组织书记抓基层党建述职评议考核,提出如下实施方案。

一、范围和方式 

按照省委及省委高校工委要求,省属高校开展院系级党组织书记向学校党委述职,省委高校工委负责指导。结合我校实际,现场述职工作用3年时间完成,2015年拟选择1/3的基层单位党组织书记现场述职,其他进行书面述职。在总结今年工作经验的基础上,明后两年,基层单位党组织书记述职评议考核工作要实现全覆盖。

二、重点内容

2015年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核,重点围绕落实全面从严治党责任,践行“三严三实”要求,加强基层党建工作各项任务进行。

书面述职报告内容主要包括:

1)深入开展调查研究,对抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路及突破高校基层党建薄弱环节等情况。

2)贯彻落实习近平总书记关于加强高校党建工作的重要批示,特别是贯彻落实《中共辽宁省委关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》和全省高校党建工作会议精神情况。

3)严格党员教育管理,严肃党内组织生活,做好发展党员工作,研究破解流动党员管理难题等情况。

4)深入开展“在职党员进社区”、“共产党员工程”、“创新党日”等载体活动情况。

5)加强党的基层组织建设,强化基层基础保障、充实基层党务工作力量、落实报酬待遇、党组织工作经费、服务群众专项经费,加强活动场所阵地建设等情况。

6)组织开展“三严三实”专题教育,加强党风廉政建设、落实中央八项规定和省委十项规定情况。在此基础上,要突出高校党建工作特点,形成述职发言材料。

基层党组织书记述职发言材料要突出以下内容:贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,采取有效措施推进党的基层组织建设情况;贯彻落实党政联席会议制度情况;强化党组织政治功能,把握方向、思想引领、立德树人,守好阵地、凝聚师生员工情况;加强党支部规范化建设,严肃党内组织生活,发展党员和党员教育管理情况;落实《辽宁大学党建和思想政治工作规划纲要》和《辽宁大学处级领导班子党建工作考评体系》情况;开展“三严三实”专题教育,履行党风廉政建设主体责任,落实“一岗双责”情况。书面述职报告不超过5000字,述职发言材料2000字。参加现场述职的基层单位党组织书记需同时提交书面述职报告。

三、方法步骤

述职评议考核从12月下旬开始,自上而下、分级开展,分别由上一级党组织负责。重点抓好以下7项工作。

1.做好动员部署。按照省委和省委高校工委要求,召开基层党组织层面的动员大会,对2015年度述职评议考核工作做出部署和安排。

2.开展调查研究。参加述职的党组织书记要深入开展专题调研,广泛听取基层意见建议,认真梳理本单位本部门基层党建工作取得的成效、存在的薄弱环节和重点难点问题,真正掌握第一手材料,为述职做好准备。学校党委将派出督查调研组,通过实地走访、召开党员群众座谈会、发放民主测评票等方式,了解基层党建工作情况。

3.认真撰写述职报告和述职发言材料。参加述职的基层党组织书记要在深入调研的基础上,认真总结今年以来抓基层党建工作情况,按照规定内容和要求,撰写书面述职报告和述职发言材料。要实事求是总结成绩和经验,分析存在的突出问题,提出解决问题的办法和措施,写成绩的篇幅一般不超过三分之一,注重用数据、事实说话,防止虚、空、飘。

4.从严审核把关。开展述职评议之前,审阅党组织书记的书面述职报告和述职发言材料,重点从党组织书记履职特色和亮点是否鲜明、突出问题有没有讲清讲透、剖析原因是否具体深刻、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。特别是讲问题时,不能只讲表面化一般问题、不讲党委主体责任问题,不能只讲下级和基层问题,不讲本级党委特别是书记本人的问题。对不符合要求的,要督促其修改完善或重新撰写。

5.组织开展好述职评议会议。学校党委以党委扩大会议的形式听取基层单位党组织书记述职。述职评议会上,按好、较好、一般、差四个等次进行现场测评。学校党委将对现场测评结果和前期督查调研的测评结果进行综合统计分析,形成最终评价意见,及时反馈,在一定范围内公布,并报上一级党委组织部门备案。在述职评议的过程中,可邀请“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加。学校班子成员可结合分工进行点评。

6.严格考核并强化结果运用。要把评价意见纳入基层领导班子和领导干部实绩考核之中,切实把基层党建工作落细落实落具体。要把党组织书记抓基层党建考核结果作为评价领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容。将述职评议考核结果作为评先选优、选拔任用干部的重要依据。对那些思想上不重视,工作上不研究、不真抓实干,基层党员反映差的要限期整改,情况严重的要严肃问责,不称职的要进行组织调整。

7.认真搞好整改落实。要制定整改落实方案,梳理分析自己查找、上级点评和群众评议中指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐条逐项抓好整改落实。要强化督促检查,确保整改事项落到实处。

四、组织领导

各基层党组织要认真贯彻落实学校出台的实施方案,从严从实组织实施。要把述职评议考核的过程作为强化责任、完善措施、推动工作的过程,切实加强领导,抓好贯彻落实,防止走过场,搞形式主义。党组织书记要认真履行第一责任人的职责,把这项工作牢牢抓在手上。学校组织部要负起组织协调责任,加强具体指导,严格审核把关,实事求是进行点评,及时反馈意见,确保述职评议考核工作有序开展。

要加强宣传引导,及时总结好做法、好经验,注重把成熟的经验做法及时转化成工作制度,切实指导工作,推动党组织书记议党建、管党建、抓党建制度化、常态化、长效化。

各基层党组织可参照上述做法,抓好支部等基层党组织书记述职评议考核。下一级党组织开展述职评议考核情况,要及时向上一级党组织报告。

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